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【概況】連州市教育局為正科級行政單位，由市人民政府賦予全市教育行政管理職能。2009年有干部職工49人，其中行政人員27人，事業(yè)人員22人。行政內設機構有辦公室、人事股、普教股、監(jiān)察股、計財股、督導室、成人教育股。事業(yè)單位機構有招考辦、教研室、信息設備中心、教育服務中心。
2009學年全市有中小學120所（其中：小學94所、初中22所、高中2所、職校1所、民辦學校1所）。全市有公辦中小學教職工4345人（其中：小學2148人，初中1555人、高中575人、職校117人）。
全市有中級以上職稱教師3642人（其中：高級職稱教師90人、中級職稱教師3552人）。
2009學年全市在校學生55357人（其中：小學25391人、初中18672人、高中7049人、中職4245人）。
全市現有公辦幼兒園1所，部門集體辦學（市府幼兒園）一所，民辦幼兒園44所。學前三年在園兒童11661人，學前三年入園率達77%。
【工作思路】全力推進普及高中進程，合理調整高中教師結構，優(yōu)化教師資源配置，加快規(guī)范化學校的創(chuàng)建步伐，重視教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，爭取早日將龍坪鎮(zhèn)創(chuàng)建成為清遠市教育強鎮(zhèn)。建立一支適應教育改革和發(fā)展需要的教師隊伍，通過制度改革和創(chuàng)新，推進教育人事制度改革步伐，實施教師績效工資制度，調動廣大教師的工作積極性和工作熱情，有效地吸引人才，留住優(yōu)秀教師、骨干教師，使其更好地為教育事業(yè)服務。
【主要做法及成績】
[鞏固和提高普及九年義務教育成果]繼續(xù)按照“一個不能少”的原則要求，要求各學校以鞏固提高普九成果為目標，制定相應的制度，繼續(xù)廣泛深入開展《中華人民共和國義務教育法》等法律法規(guī)和“普九”意義的宣傳活動。組織師生深入農村、街道，利用各類媒體，采取多種形式進行宣傳，增強干部、教師和學生家長的“普九”意識。從校領導到每一位科任教師，責任到人。通過堅持多法并舉，嚴把防輟、控輟關口，有效地遏制了農村初中學生的輟學率，使連州市“普九”成果得到進一步鞏固和提高。
[普及高中進程加快]為了加快普及高中階段教育步伐，確保2010年前全市高中階段教育毛入學率達到85%，我局根據《中共清遠市委、清遠市人民政府關于加快普及高中階段教育的決定》（清發(fā)[2007]26號）和《清遠市普及高中階段教育發(fā)展規(guī)劃與實施方案》（清發(fā)[2009]8號）的精神，主要做好以下幾方面的工作。一是結合我市實際，制定了今后三年普高發(fā)展規(guī)劃；二是加大防流控流的工作力度，要求初中學校升學率達到98%；三是協(xié)助省高中階段教育督導組做好高中階段教育招生輸送工作；四是要求校長高中招生工作要認識到位，人員落實到位，職責任務到位，具體措施到位，突出招生工作重點、難點來抓緊、抓好、抓落實。高中招生工作取得成效，2009年招生任務5693人，共招生6418人，完成招生任務的112.73%，受到市領導的肯定。衛(wèi)職校上半年被評為廣東省職業(yè)教育發(fā)展100強單位和廣東省安全文明校園。
線以上入線1261人，比去年增加136人，?？?span lang="EN-US">B線以上入線1948人，比去年增加198人，重點本科萬人上線率和普通本科萬人上線率位居清遠市第三名。
[創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)出成效]通過對龍坪鎮(zhèn)創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作的加強指導和督導，教育強鎮(zhèn)創(chuàng)建工作得到突破性進展。四月中旬，在市委、市政府的關懷指導下，在龍坪鎮(zhèn)政府和學校的共同努力下，龍坪鎮(zhèn)成功創(chuàng)建成為清遠市教育強鎮(zhèn)。
[義務教育均衡發(fā)展]通過多渠道籌集資金，不斷改善學校辦學條件，科學合理地設置中小學學校，進一步優(yōu)化了我市教育資源。2004年至今，全市撤并中學8所，小學66所，教育資源得到較為充分、合理地利用，義務教育均衡發(fā)展初見成效。
[規(guī)范化學校創(chuàng)建力度加大]隨著義務教育等級學校評估轉向義務教育規(guī)范化學校建設督導評估制度的改革，創(chuàng)建規(guī)范化學校建設步伐進一步加快，按照省市關于規(guī)范化學校的創(chuàng)建要求，制定了切實可行的實施方案。通過把學校布局調整、危房改造與規(guī)范化學校建設工作有機結合起來，全面推進義務教育規(guī)范化學校建設。2009年，全市已建設規(guī)范化學校19所。
[資源整合取得新進展]2009年4月24日，一所由廣東省教育建筑設計所統(tǒng)一規(guī)劃和設計、投入資金2000多萬元、占地近80畝、建筑面積8000多平方米、可容納生源1200人的一所中、小學九年一貫制的嶄新的瑤安民族學校正式投入使用，瑤鄉(xiāng)師生有了一個安全舒適的教育教學環(huán)境，從此不再受洪水威脅。
[重視加強師資隊伍建設]繼續(xù)實施教師激勵方案和特殊崗位津貼方案，進一步加快了實施教師績效工資步伐，不斷設法提高教師待遇和改善教師工作條件。每年安排一定的資金用于特困教職工福利和補貼，想方設法培養(yǎng)、留住、引進優(yōu)秀骨干教師，使其更好地為教育事業(yè)服務。2009年，通過積極鼓勵教師參加學歷進修等措施，連州市教師學歷達標率大為提高，小學教師大專率為72% ，初中教師本科率為60.9% ，高中教師本科率為91.1%，中職本科率為88% 。
[教育教學質量穩(wěn)步提高]認真落實“以課堂教學為中心”的思想，深化新課程改革，通過全員參與的青年教師基本功比賽，各學校各學科開展系列性研討等活動。更新教師教學理念，提高骨干教師的整體素質，從而以骨干教師為核心形成教學的輻射與引領作用，學生獲國家獎36人次，獲省級獎139人次，獲地級市獎的有140人次；71位老師論文獲地市級以上獎。2009年中考成績比上年有了大輻度的提升，高考成績穩(wěn)步提高，全市普通本科以上入線725人，比去年增加15人，?？?span lang="EN-US">A線以上入線1261人，比去年增加136人，專科B線以上入線1948人，比去年增加198人，重點本科萬人上線率和普通本科萬人上線率位居清遠市第三名。
[重視學校安全管理，校園周邊環(huán)境治理成效顯著]規(guī)范學校管理，深入開展安全教育，加強對校園周邊環(huán)境綜合治理，切實樹立了“安全第一、預防為主”的管理意識。通過落實安全責任制和責任追究制，定期組織開展全市中小學幼兒園安全管理專項整治行動。特別是通過不斷提高全體師生員工的消防和交通安全意識，克服麻痹思想，增強學校內部應付突發(fā)事件和自防自救的能力，及時有效地消除了各種安全隱患及事故苗頭。近年來，學校沒發(fā)生過重特大校園安全事故，為師生創(chuàng)造了一個平安和諧的校園。
粵公網安備 44188202000031號 
